ケア労働者の賃上げ運動スタート

医療、介護、障害福祉、保育などの現場で働くケア労働者たちは、今、大きな試練に直面しています。特にその労働環境は深刻化し続けており、低賃金が深刻な問題として浮かび上がっています。この低賃金問題は、人手不足という悪循環を生み出し、事業所の倒産や休廃業をも招いており、業界全体に影を落としています。

このような現状を受け、全労連・国民春闘共闘は「ケア労働者の大幅賃上げアクション」を2025年秋季年末闘争の中心課題として掲げました。彼らは、9月3日にその取り組みのスタート集会を開催し、9月から12月までの4カ月間にわたり、全国で交渉や宣伝、そして要請行動を行うという特別行動を展開します。この動きは、ケア労働者たちが直面する厳しい現状を打破し、労働環境を改善するための重要な一歩と言えるでしょう。

取り組みには、日本医労連、福祉保育労、自治労連、建交労、生協労連、そして全労連・全国一般など、多くの産別組織が関与し、全労連の総力を挙げて進められています。また、全労連は「地域と公共をまもる行動に一丸となって取り組む」とし、さらなる幅広い連帯を呼びかけています。スタート集会では、黒澤幸一事務局長が基調報告を行い、参画する各組織の仲間たちがその決意を新たにしました。

2025年の秋、全労連と国民春闘共闘が中心となり、「ケア労働者の大幅賃上げアクション」に着手しました。この取り組みは、医療や介護、障害福祉、保育など各現場で働く人々の賃金を大幅に引き上げ、過酷な労働環境の改善を目指すものです。9月3日のスタート集会を皮切りに、9月から12月までの4か月間にわたり、全国で様々な交渉や宣伝活動が展開される予定です。

特に注目されるのは、3つの中心要求です。これに基づいて、全国各地で積極的に要請行動が行われます。この行動には、日本医労連、福祉保育労、自治労連、建交労、生協労連、全労連・全国一般など、ケア労働者を組織する複数の産別団体が協力し、全労連組織全体の結束が呼びかけられています。「地域と公共をまもる行動に一丸となって取り組む」というスローガンを掲げ、広範な連帯を図っています。

このアクションは、現場で労働する人々の労働条件を向上させるための一大ステップとして位置づけられています。倒産や休業に追い込まれる事業所が増える中、こうした取り組みがどのように実を結ぶかが注目されています。スタート集会では、参加者たちがそれぞれの決意を表明し、連帯の重要性を再確認しました。このように、賃上げアクションは単なる賃金交渉を超えた、現場の声を反映する歴史的な試みです。

ケア労働者の賃上げ運動は医療、介護、障害福祉、保育の各現場で働く方々の厳しい労働環境を改善するために始まった重要な活動です。
現在、ケア労働者の方々の賃金は非常に低い水準に抑えられており、それが原因で人手不足が深刻化しています。
このままの状況では、現場の体制を維持することが難しく、事業所の機能停止や倒産といった問題も増えていくかもしれません。
こうした危機的な状況を打破するために、3つの中心要求が掲げられています。
具体的な要求の内容は、まずは賃金の大幅増額です。
これにより人材の確保と職場の安定を目指します。
次に、労働条件の改善が含まれます。
過酷な勤務状態を改善することで、職員の健康と福祉を守り、労働時間の適正化を図ることが求められています。
最後に、社会福祉の重要性を広めるための啓発活動が盛り込まれています。
このような活動を通じて、ケア労働の価値を社会に広め、より多くの賛同を得ることが目指されています。
多くの産別が連携し、広範な連帯を形成して、この3つの中心要求の実現に向けて邁進しています。
この取り組みは、今後の日本の社会福祉の在り方に大きな影響を与える可能性があるため、多くの方に注目され、支持されることを期待しています。

9月3日に開催されたケア労働者の賃上げ運動のスタート集会には、多くの労働者が集結しました。基調報告は、全労連の黒澤幸一事務局長が担当し、労働者たちが直面する現実と賃上げの必要性について詳細に説明しました。彼の報告は、多くの参加者に感銘を与え、共感を呼びました。

集会には、日本医労連、福祉保育労、自治労連、生協労連、全労連・全国一般、建交労など、ケア労働者を支える主要な産別が参加しました。それぞれの団体が、現状を打破するための強い意志と情熱を持って決意表明を行い、連帯の大切さを強調しました。

この集会は、9月から12月まで続く特別行動の幕開けとして位置付けられています。特別行動では、交渉や宣伝活動、要請行動が全国各地で行われ、賃上げ要求の実現に向けて全力を尽くすという力強いメッセージが発信されました。

ケア労働者の労働環境改善を目指すこの運動は、社会全体の理解と協力が不可欠です。彼らの取り組みが社会にどのような影響を与えるのか、その結果を見守っていくことが必要です。

ケア労働者の労働条件の向上は、単なる賃上げに留まらず、社会全体に影響を及ぼす重要な課題です。
医療、介護、障害福祉、保育といった分野で働く多くのケア労働者が、現在、低賃金や過酷な労働環境に直面しており、このままでは人材不足が深刻化し、業界全体の存続が危ぶまれています。
この問題を解決するためには、幅広い連帯と支援が必要です。
全労連・国民春闘共闘は、2025年秋季年末闘争の一環として『ケア労働者の大幅賃上げアクション』を開始し、4か月間全国での特別行動を展開しています。
行動には、黒澤幸一事務局長の基調報告に続き、多くの労働組合が参加しています。
彼らの決意は、単なる給与改善にとどまらず、地域社会や公共サービスを守ろうとする強い意志を感じさせます。
この運動を成功させることが、より良いケア環境を作り出し、社会全体をより良い方向へと導いていく一助となることでしょう。
このブログを読んでいただいた方々にも、是非この取り組みに注目し、理解と協力をお願いしたいと思います。