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介護職員の新たなキャリアの形「山脈型」モデルの解説

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特養の入所要件「要介護3以上」緩和へ?地域の実情に応じた柔軟な介護サービス提供の重要性

全国老施協が特養入所要件緩和を提言。地域ニーズに応じた柔軟な介護サービス提供の重要性を解説します。
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病院経営の危機を乗り越える:2026年度診療報酬改定の焦点

日本の病院経営は物価高騰と人件費増で危機的状況です。2026年度診療報酬改定のポイント、入院基本料、医療DX、薬剤師業務評価の必要性を解説し、持続可能な医療提供体制の確立について考察します。
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医療費増加の現状と現役世代への影響:持続可能な医療制度のために

医療費増加が現役世代の保険料負担を増大。高齢化社会で持続可能な医療制度構築が急務。健康保険組合と協会けんぽの役割、保険料上昇要因、今後の対策を解説。
介護・福祉

社会福祉施設の老朽化と再生計画:未来へつなぐ施設運営

社会福祉施設の老朽化課題、再生計画、ICT化、省エネ、快適性向上を解説。
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ホームヘルパーの社会的評価向上へ – 介護の質を高めるための提言

ホームヘルパーの重要性、現状の課題、評価改善の取り組みを解説。
医療

精神科診療所の未来:多職種連携と診療報酬の課題を深掘り

精神科診療所の多職種連携の現状と課題を解説。診療報酬、厚労省の施策、調査結果に基づき深掘り。
介護

介護業界の離職率高騰と物価高の影響:現場の課題と解決策

介護業界の深刻な離職率と物価高騰の影響を徹底解説。現場の声、対策、未来への提言。
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介護職員の賃上げはなぜ急務?人材流出の現状と2026年介護報酬改定への期待

介護職員の低賃金による人材流出が深刻化。2026年の介護報酬改定に向けた賃上げの必要性、政府への要望、他産業との比較を通じて、介護業界が抱える課題と今後の展望を解説。
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高額療養費制度を徹底解説!利用条件・申請方法・注意点まで

高額療養費制度の利用条件、申請方法、よくある質問まで詳しく解説。高額な医療費の負担を軽減するこの制度を正しく理解し、安心して医療を受けましょう。