介護福祉士国家試験の新たな挑戦とその背景

厚生労働省は、2026年1月25日に実施予定の第38回介護福祉士国家試験において、新たな制度「パート合格」を初めて導入することを発表しました。
少子高齢化が進む中で、介護人材の不足が深刻化しており、2030年代の中期には約57万人の追加人材が必要とされています。
しかし、介護福祉士受験者数は減少傾向にあり、昨年の受験者数はピーク時の9万人以上から7万人台に落ち込んでいます。
そこで、受験者の増加を図るため、一定の科目の合格水準に達した場合、そのパートに関する試験を翌々年度まで免除する「パート合格」制度を導入しました。
この制度により、受験者は不合格となったパートのみ再受験すれば良くなります。
2026年試験の受験料は1万8380円で、申し込みは8月6日から社会福祉振興・試験センターのウェブサイトを通じて受付が開始されます。

介護福祉士国家試験の受験者数が年々減少している中、受験者を増やすための新しい取り組みとして注目されているのが「パート合格制度」です。
この制度は、受験者の意欲を保ち、さらには受験に対するハードルを下げることを目的として導入されました。
具体的には、試験が13科目に分かれており、その科目ごとにパートに分かれて合否が判定されます。
一度合格したパートは、翌々年度までの試験で免除されるので、受験者は不合格となったパートだけを再受験すれば良いのです。
このことで受験者の負担を大幅に軽減し、結果としてより多くの人に受験してもらおうという狙いがあります。
少子高齢化の進行に伴い、介護人材の需要は年々増加しています。
2030年度末までにはさらに約57万人の介護人材が必要とされるため、この制度の導入は急務とされています。
これにより、介護福祉士を目指す方々にとって、より受験しやすい環境が整うことになるでしょう。
受験者数の減少という課題に対し、パート合格制度は一つの革新的な解決策として期待されています。
これが介護福祉士を目指す若者の未来に希望をもたらし、さらには高齢化社会の新たな課題克服へとつながることを願っています。

介護分野における人材不足が深刻な課題として浮上しています。少子高齢化が進行する中、特に介護人材の確保が大きな問題となっているのです。日本では、高齢化が進む一方で出生率が低下し、労働人口が減少しているため、介護現場では常に人材の確保が急務となっています。そのため、介護福祉士の資格取得者数の増加は、業界全体の未来を左右する重要な要素です。

厚生労働省もこの問題に対応するための施策を講じています。新たに導入された「パート合格制度」は、介護福祉士国家試験の大きな変革をもたらしています。試験を複数のパートに分け、それぞれで合格基準を満たした科目は翌々年度まで受験が免除されるというこの制度は、資格取得を目指す人々の負担を軽減し、より多くの受験者が挑戦しやすくなることを意図しています。

今後の介護業界には、新たな技術の導入や働き方改革など、さまざまな変革が予想されます。AIを活用した介護ロボットの導入や、テレワークの活用などにより、現場の負担を軽減し、さらに多様な人材が活躍できる環境を整えることが求められています。これにより、介護業界はより持続可能な形に進化していくことが期待されています。

介護福祉士国家試験の合格発表までの流れについては、試験が実施された約2ヶ月後に結果が公表されます。
このタイムフレームは、受験者がコンテンツを終了した後、落ち着いて結果を待つための期間と位置付けられています。
合格発表日は毎年異なりますので、受験者は公式なリリースを注意深く確認する必要があります。
合格発表だけでなく、受験前の準備としても多くの事項があります。
例えば、受験料は1万8380円に設定されており、受験者はこの費用を料払いの手配を確認する必要があります。
申し込み方法については、社会福祉振興・試験センターのウェブサイトから行うのが基本です。
このセンターのウェブサイトでは、最新の情報が記載されているため、受験者は最新の指示を常に確認することが推奨されます。
更に、不明な点がある場合には、試験センターに問い合わせることもできます。
電話番号は03-3486-7521で、受験の流れやプロセスについての詳細情報を提供してくれます。
今後の試験に向けて、政府は受験者の増加を図るため、パート合格制度を導入するなどの改革を行っています。
この制度によって、3つのパートに分けられた試験で合格した部分については、翌々年度までの試験を免除する仕組みとなっています。
これにより再受験時の負担を軽減し、受験者のモチベーションを維持しやすくする効果が期待されています。
少子高齢化が進む中で、介護人材の不足は重大な課題です。
政府はこの課題を解消するため、今後も様々な施策を講じていくことでしょう。
この試験改革は、その一環として期待されています。

介護福祉士国家試験の新制度が導入されることが決まりました。
厚生労働省が発表した第38回の試験では、初めて「パート合格」が取り入れられます。
この制度は、試験を複数のパートに分け、それぞれのパートについて合否を判断するものです。
パートごとに合格した場合、そのパートは翌年以降の試験で免除され、不合格のパートだけを再受験することができます。
この新制度は介護福祉士を目指す人々にとって、試験の負担を軽減し、モチベーションの維持に役立つと期待されています。
しかし、介護人材の不足は深刻です。
2025年の受験者は7万5千387人に留まり、過去最高の2018年と比べて減少しています。
厚労省は、2040年度末までにさらに57万人の人材が必要と予想しており、新制度が受験者の増加につながることを願っています。
また、介護福祉士になるためには社会全体のサポートも不可欠です。
家族や地域社会、企業などが一体となって支えることが求められています。
介護福祉士を目指す皆様へ、新制度を活用しつつ、ぜひとも努力を続けてほしいと思います。